Le fonds Cantonné Asac
Les rendements passés ne préjugent pas des rendement futurs 

PERFORMANCES PLURI-ANNUELLES SUR 8 ANS : 25,01 %* Rendement net cumulé Période du 01/01/2012 au 31/12/2019. SUR 5 ANS : 13,61 %* Rendement net cumulé Période du 01/01/2015 au 31/12/2019. SUR 3 ANS : 7,28 %*  Rendement net cumulé Période du 01/01/2017 au 31/12/2019.	PERFORMANCES ANNUELLES ** • en 2019 : 2,05%  • en 2018 : 2,48% • en 2017 : 2,58% • en 2016 : 2,80% • en 2015 : 3,02 % • en 2014 : 3,20 % • en 2013 : 3,26 % • en 2012 : 3,25 % • en 2011 : 3,56 %  • en 2010 : 4 % • en 2009 : 4,05 % • en 2008 : 4,43 % Taux annuel de rendement net de frais de gestion annuels et hors prélèvements sociaux et fiscaux

Précisions sur les performances pluriannuelles : Taux cumulé net de frais de gestion et hors prélèvements sociaux et fiscaux pour un versement sur le fonds en euros sans avoir effectué de rachat, ni d’arbitrage, ni de changement d’option de gestion sur la période considérée.

À titre d’exemple, le taux net cumulé sur 3 ans est calculé de la façon suivante : (taux année 1 + 1)x(taux année 2 + 1) x (taux année 3 + 1) -1
 

_________________________________________________________________________

MONOSUPPORT EN EUROS À VERSEMENTS LIBRES
• Assureur : Allianz Vie.
• Association contractante : Audience.
• Date d'effet de la convention : 1^er juin 1993.
• Gestionnaire Administratif et promotion : ASAC-FAPES
 
Ce contrat est régi par le Code des Assurances, soumis à la législation fiscale française, il bénéficie des avantages tels que définis à l'article 199 septies du Code Général des Impôts.

_________________________________________________________________________
 

CONDITIONS DE SOUSCRIPTION
• Réservé aux personnes atteintes d’une infirmité les empêchant d’exercer une activité professionnelle dans des conditions normales de rentabilité  avec présentation d'un justificatif (Instr. fiscale n° 5 B-12-88, précitée) :
    • une attestation de son accueil en atelier protégé ou en ESAT ;
    • une attestation de son admission en milieu ordinaire de travail avec réduction de salaire en raison d'un rendement professionnel diminué, ouvrant droit en application de l'article L 323-6 du code du travail à la garantie de ressources instituée par l'article 32 de la loi d'orientation n° 75-534 du 30 juin 1975 en faveur des personnes en situation de handicap (L. n° 75-534, 30 juin 1975, art. 32, JO 1er juill. et rect. JO 18 juill.) ;
    • la détention de la carte d'invalidité prévue à l'article 173 du code de la famille et de l'aide sociale, sous réserve que l'invalidité ayant motivé la délivrance de la carte ne permette pas à son titulaire de se livrer à une activité professionnelle « dans des conditions normales de rentabilité ».

_________________________________________________________________________

FRAIS
• Aucun frais de dossier.
• Frais sur versements : de 2 % à 0.90 % (dégressifs en fonction des montants).
• Frais sur le fonds en euros : 0,36 %.
• Aucun frais de sortie.

_________________________________________________________________________

GARANTIES
• Capital différé en euros.
• Réversion de la rente possible.
• Possibilité de 10 annuités sur demande.
• Possibilité de combiner une rente viagère et des retraits (ponctuels ou programmés).

  4 ÉTAPES

Renvoyez votre bulletin d'adhésion accompagné de votre versement et des pièces nécessaires

Acceptez les conditions particulières